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加大員工培訓,提高團隊執行力
發(fā)布時(shí)間:2018-09-11

2012年9月,公司組織全體員工進(jìn)行了《靠結果生存》的視頻學(xué)習會(huì )。在培訓會(huì )上,公司總經(jīng)理甘紅星發(fā)言說(shuō),一流的企業(yè)需要一流的人才,希望全體員工通過(guò)這次的學(xué)習,逐漸改變自己的行為和習慣,最后打造出具有強大執行力的團隊。
本次的學(xué)習分團隊進(jìn)行,采取7個(gè)團隊進(jìn)行PK。在培訓過(guò)程中,積極調動(dòng)員工的學(xué)習興趣,讓員工開(kāi)心學(xué)習,快樂(lè )學(xué)習,參與學(xué)習。在全體員工的熱情參與下,整個(gè)學(xué)習過(guò)程收到了良好效果。
通過(guò)學(xué)習與講解,大家懂得了靠結果生存的重要意義,我們都要用自己所創(chuàng )造出的結果與公司交換,與客戶(hù)交換,并且明確三個(gè)不等于:態(tài)度不等于結果,職責不等于結果,任務(wù)不等于結果的深刻內涵。
這次的培訓,也讓員工體會(huì )到在公司這個(gè)大家庭里的熱情與溫暖??吭瓌t做事,用結果交換;做人做事用社會(huì )人的心態(tài),成年人的邏輯。相信通過(guò)這次的培訓,提高員工的執行力,將培訓所學(xué)運用到自己的工作生活中,公司與員工將會(huì )一同成長(cháng)。
下圖為員工培訓時(shí)的圖片。在培訓中大家積極討論,積極參與。


 

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